Bij ALDI is geen dag zoals een andere: afwisselend werk in een groot verkoopsdistrict, leiding geven aan je personeel, personeelsplanning en opvolging van de goederenstroom, voorbereiding van een nieuwe winkelopening, inventarissen en ten slotte de verantwoordelijkheid over het personeel van circa zeven filialen met in totaal 50 tot 70 medewerkers.

Leidinggeven bij ALDI betekent elke dag je commercieel talent laten spelen, zelfstandig beslissingen nemen, medewerkers motiveren en uiteraard klanten tevreden stellen.

ALDI biedt haar medewerkers een aantrekkelijke verloning. Een meer dan gemiddeld loon met bijhorende extra legale voordelen en een bedrijfswagen. En daar bovenop iets wat je niet in geld kan uitdrukken: een open en eerlijke bedrijfscultuur met weinig hiërarchie en veel bewegingsruimte. En niet in het minst het goede gevoel om op het eind van de dag iets verwezenlijkt te hebben. Dat is de Aldi|spirit.